Dodaj do ulubionych Startuj z nami Logowanie Rejestracja

Szybkie linki

Spawacz 141 ISO 9606-2 BW+FW, blachy H-L045, Aluminium Holandia, Holandia

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Tryb zatrudnienia: pełen etat
  • Możliwość podjęcia pracy za granicą: Nie
  • Miejsce wykonywania pracy: Holandia
  • Ważne od: 25-07-2016
  • Ważne do: 31-12-2016
  • Ilość poszukiwanych pracowników: 10

Wymagane umiejętności

Agencja Zatrudnienia ( K RAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o., poszukuje do Holandii:

Spawaczy ALUMINIUM w normie ISO 9606-2 w metodzie 141 blachy, BW+FW, H-L045.

OKRES ZATRUDNIENIA: w najbliższym dostępnym terminie na dłuższy okres czasu

WYMAGANIA:
AKTUALNE certyfikaty spawacza w normie ISO w metodzie 141 blachy, BW+FW, H-L045: czyli pieczątka aktualizacyjna nie starsza niż 6 miesięcy od dziś
Duże doświadczenie w spawaniu aluminium
Znajomość jęz ang, niem lub holen.
Prawo jazdy
Własny samochód dużym plusem

Dodatkowe informacje

WARUNKI FINANSOWE:
Pracodawca prowadzi poprawne rozliczenia płacy zgodnie z prawem holenderskim ( żadnych kombinacji gdzie netto jest wyższe od brutto, banków godzin, rozliczenia nadgodzin w kilometrówce ... ).

Stawka brutto – 19,00 Euro
Stawka netto – 15,50 Euro (stawka przed odliczeniem kosztów za ubezpieczenie zdrowotne oraz za mieszkanie)
Stawka netto na „ rękę ” – 13 Euro (stawka po odliczeniem 21,19 Euro za ubezpieczenie zdrowotne oraz 76,02 Euro za mieszkanie)


NADGODZINY:
od poniedziałku do piątku:
8 godzin płatne 100%
9 i 10 godzina pracy płatna 150% od stawki bazowej brutto
11 i 12 godzina pracy płatna 150% od stawki bazowej brutto
w soboty:
wszystkie godziny płatne po 175% od stawki bazowej brutto


URLOP I INNE WARUNKI FINANSOWE: płatny urlop (2 dni po przepracowaniu pełnego miesiąca pracy. Jeśli nie to urlop jest naliczany proporcjonalnie)
Niepracujące państwowe święta są płatne jak dzień pracy (8h).

Tak zwane „pieniądze wakacyjne” są wliczone w stawkę netto

Zasiłek dla bezrobotnych: po przepracowaniu 26tyg (w wypadku utracenia pracy) pracownik ma prawo skorzystać z 3-miesięcznego holenderskiego zasiłku, liczonego od kwoty brutto.
CHOROBOWE: pierwszy dzień na koszt pracownika, następne dni są wypłacane z UWV
ZWROT KOSZTÓW: Pracodawca nie zwraca kosztu pierwszego dojazdu do pracy nawet jeśli po przyjeździe okaże się, że klient pracodawcy anulował zlecenie.
KILOMETRÓWKA: zwrot za dojazd do pracy powyżej 10 km w jedną stronę:
WŁASNY SAMOCHÓD 0,19 Euro/km. (Jeśli pracownik jest wożony przez innego pracownika to otrzymane pieniądze na dojazd oddaje co tydzień kierowcy-właścicielowi auta)
SAMOCHÓD FIRMOWY 0,15 Euro/km.
ZJAZDY: do indywidualnego uzgodnienia pomiędzy pracownikiem / pracodawcą i klientem pracodawcy. Standardowo 6 + 1 lub 8 + 2.

MIESZKANIE: gwarantowane i opłacone w 100% przez pracodawcę ( patrz Warunki Finansowe powyżej ). Pokoje 2 osobowe. Pracodawca nie gwarantuje pokoju jednoosobowego.

Jak złożyć swoją aplikację

Szczegółowe informacje na temat oferty wyślemy mailem.

Prosimy przysłać aktualne CV w języku pol i ang lub niem + skan cert. zawodowych i referencji na adres spawacz@euroworker.pl z dopiskiem: Spawacz 141 ALUMINIUM + nazwisko i imię. To przyśpieszy obróbkę pana dokumentów.

<< powrót

Zaloguj się / Zarejestruj, jeśli chcesz zadać pytanie lub odpisać na powyższe ogłoszenie albo ofertę.